DIRECTIVOS

La Inteligencia Emocional es vital en el mundo de los negocios

 

 

Para ser un líder transformacional, necesitas

entender y saber cómo manejar la dimensión emocional

de tu relación con tu empresa y con tus colaboradores. Albert Alegre

ofrece diferentes cursos y coaching personalitzado

 

 

Liderando con Inteligencia Emocional

Los líderes eficaces han de ser transformacionales. Necesitan

inspirar, motivar, innovar, estimular la creatividad, y

desarrollar fuertes vínculos de lealtad con sus subordinados.

No es fácil ser un líder carismático, pero tu puedes serlo si

desarrollas tu inteligencia emocional .

 

 En este cursillo, los líderes aprenden formas de dirigir con

Inteligencia Emocional. Consta de 3 sesiones.

 

Sesión 1

En esta sesión los líderes aprenden:

Qué es la inteligencia emocional

Por qué es importante

La cooperación como via a la inteligencia emocional

Cómo fomentar la cooperación

 

Sesión 2

En la segunda sesión, los líderes aprenden:

Estrategias de comunicación efectiva.

Cómo expresar emociones de una forma eficaz y apropiada en

un entorno de trabajo.

Cómo desarrollar la confianza en uno mismo y la autoestima.

 

Sesión 3

La tercera sesión está dedicada a aprender formas de:

Prevenir conflictos

Promover la cooperación

Ayudar a solucionar el conflicto constructivamente

 

Quien debería asistir

Este cursillo esta diseñado para ejecutivos de empresa con

responsabilidad directa sobre personas. El número máximo de

asistentes por sesión es de 10 personas.

 

Beneficios del curso

Aprenderás a establecer relaciones más positivas con tus

subordinados, y a despertar su motivación interna a rendir al

más alto nivel. Aprenderás también a ser parte de un equipo

extraordinariamente eficaz y dinámico.

 

Si estás interesado Contacta con nosotros 

Los Malos Jefes: Cómo Sobrevivirlos

Hay demasiados jefes disfuncionales. Lo quieren controlar todo,

o no les importa la empresa, o no escuchan, o no se atreven

a afrontar los problemas, o fallan de otras múltiples formas.

Muy a menudo perjudican a la compañía y de paso pueden

perjudicar tu carrera profesional.

Que deberías hacer? Te preguntas si deberías encontrar otro

trabajo, pero ésta no es siempre la mejor estrategia. Has

trabajado duro durante años para llegar a donde estás. Puedes

perder mucho en el cambio.

Basado en el trabajo del Dr. Galí, quien ha identificado 5 perfiles

de jefes disfuncionales, Albert Alegre te enseñará cómo

sobrevivirlos e incluso progresar en tu carrera profesional, usando

la inteligencia emocional.

Albert mezcla teoría con el estudio de casos reales, con tus

propias experiencias, y con ejercicios y actividades que te

prepararán para lidiar con tu jefe de forma eficaz.

 

 

Revisaremos los siguientes aspectos:

Entendiendo la compañía

Qué es la Inteligencia Emocional y por qué es importante

Los 5 tipos de jefes disfuncionales

Estrategias emocionalmente inteligentes para tratar con ellos

El buen líder

Todos somos líderes y subordinados al mismo tiempo

 

Si estás interesado Contacta con nosotros

COACHING PARA DIRECTIVOS

Poner en practica la teoría no es siempre fácil. Por ello,

algunos líderes necesitan consejo y apoyo individualizado.

A través de reuniones semanales, observaciones puntuales,

y acompañamiento shadowing, Albert Alegre te ayudará a

identificar y superar los obstaculos que encontrarás a medida

que vas practicando las nuevas técnicas de inteligencia emocional

con tus subordinados.

 

El coaching que ofrece Albert va más allá de la tradicional

metodología de identificar objetivos y desarrollar un plan.

Él revisa contigo tu ejecución y te proporciona un training a

medida de tus necesidades.

Si estás interesado